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去年, 作为nam的劳动力发展和教育合作伙伴,澳门葡京游戏意识到:有制造业会议,也有劳动力会议, 但两份报告都没有从广泛的层面解决制造业劳动力面临的挑战, 国家的视角. MI想要改变这一点.

就在这个月,密歇根大学举行了首届、现已成为年度的劳动力峰会.

它是什么: 这次峰会, 本月在辛辛那提举行, 俄亥俄州, 是首开先河的, 为期多日的活动带来了制造商, 教育工作者, 社区合作伙伴, 协会领导和更多的人一起建立网络, 参加研讨会,聆听制造业和劳动力领导者的演讲. 所有这些企业都有一个共同的目标:培养当今和未来的制造业劳动力,以确保行业的竞争力.

事情发生的经过: 这次峰会, 以“打造伙伴关系”为主题, 结果在工作人员涉众之间创建了超过920个新的连接. 它聚焦于三个“重要领域”:吸引, 培训和留住高质量的员工,以及如何通过伙伴关系实现这三者的成功. 首脑会议的具体活动包括:

“隐藏”的人才: 一个经常未开发的潜在工作者群体——以前参与过刑事司法系统的个人——是峰会讨论的另一个话题.

雇佣澳门葡京游戏: 正如发言者建议与会者的那样,澳门葡京游戏是另一群有前途的潜在雇员.

越来越多的人才: 峰会探讨了另一种成功的劳动力解决方案模式:劳动力模式 先进制造教育联合会由丰田于2010年创建,并于2019年过渡到MI.

最后一个词: 在她的讲话, 李概括了这次新峰会的中心思想:“当澳门葡京游戏共同开创解决方案时, 澳门葡京游戏比单打独斗更强大.”

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